「军工b股票」_2019年40余家险企换帅忙,长江后浪是否推前浪?

作者: 仝派资讯网 分类: 保险 发布时间: 2019-12-30 08:09

增速一负一正 产寿险总资产“冰火两重天”

  在保险业资产规模稳步提升背景之下,产寿险公司总资产增长却呈现“冰火两重天”。12月29日,北京商报记者从业内人士处获得的数据显示,前11月保险业资产总额突破20万亿元大关。不过,其中前11月财险公司总资产较年初下降1.66%,人身险公司总资产则较年初增长12.81%。  具体数据显示,前11月

今年已经40多家保险公司董事长、总经理泛起了人事调换,同时另有更多的高管团队也发生了转变

出品:逐日财报

作者:李雪琴

在履历了2018年的行业低迷后,2019年的保险行业站上了新的起点,同时也履历了频仍的人事变阵。

凭据《逐日财报》的不完全统计,近两年尤其是今年已经40多家保险公司董事长、总经理泛起了人事调换,同时另有更多的高管团队发生了转变。

譬如五大A股上市保险的掌舵人无一例外举行了更改。最新的新闻则是 12月23日,同为头部保险公司的泰康保险任命刘挺军为团体总裁兼首席运营官,刘经纶因岁数缘故原由不再担任该职务,拟转任公司监事长。

01刘挺军替换刘经纶 战略或更改

凭据公然资料,刘经纶1998年加入泰康,担任总裁(先是出任泰康人寿总裁,团体化改组后,出任泰康保险团体总裁)以来,一直与董事长陈东升同伴主政泰康20余年,云云历久的互助,这在现在的中国保险业堪称罕有。而拟任总裁刘挺军,虽然是70后,但加入泰康也已经满20年,在战略部门、资管公司等多个要害部门都有过任职履历,是泰康行使自身系统培养出的职业经理人。

刘挺军此前的职务是泰康保险团体副总裁兼泰康康健家当投资控股有限公司(简称“泰康健投”)首席执行官,是近年来泰康保险与医养相结合商业模式探索及医养结构的主要战略推进者。现在,泰康保险团体董事会拟任命刘挺军出任团体总裁,市场纷纷预测公司下注大康健的刻意。

在险企生长至关主要的时间节点,由刘挺军出任团体领头羊,对于刘挺军来说,面临的既是挑战,也是机遇。接下来他的向导能力将直接决议未来泰康的生长前景与规模。

02各大险企高层“大换血”

泰康总裁的替换主要是岁数上的缘故原由,但不算是行业里的“特立独行”,近两年,各大海内领头险企纷纷踏上了高层“换血”之路。行业更迭人事代谢,近两年七大头部险企40多次高层更改。

2018年中国人保(601319,股吧)迎来新总裁白涛,国寿团体迎来新董事长王滨。今年中国太平迎来新董事长罗熹,中国太保副总经理盛亚峰升任总经理,新华保险方面,董事长、总裁双双落定,刘浩凌出任董事长,李全出任党委书记、首席执行官、总裁。原董事长兼CEO万峰于2019年头去职,加盟鼎诚人寿。

中国平安方面,2018年12月,任命三位联席CEO,分别是首席保险业务执行官李源祥、平安银行(000001,股吧)董事长谢永林和首席运营官陈心颖;2019年10月,又任命原团体总经理任汇川出任团体副董事长,同时任命谢永林接替任汇川出任团体总经理;11月,更为重磅的新闻泛起,李源祥告退,加盟友邦,中国平安(601318)旋即任命首席信息执行官、汽车之家董事长兼CEO陆敏接替其出任首席保险业务执行官。而在2018年11月,平安人寿原董事长兼CEO丁当不再担任CEO,改由时任总经理余宏兼任。

至此,海内七大领头险企相继完成要害岗位的人事更迭。

除了头部保险企业,《逐日财报》还注意到,另有30多家保险企业举行了换将。寿险方面,张军洲任珠江人寿董事长、骞丽君任中荷人寿董事长、万峰任鼎城人寿董事长、王文怀任君龙人寿董事长以及张玉宽任光大永明人寿。

财险方面,韩刚任放心财险董事长、陈敏任浙商财险董事长、Lain Drever Ferguson、冀光恒任前海财险董事长、张韧锋任安华农业董事长、徐斌任中华财险董事长、王慧轩任诚泰财险董事长、房永斌任国任财险董事长、色浩任东京海上财险董事长、吴保君任众诚财险董事长。

在总经理的更改上,国富人寿、太平洋人寿、鼎城人寿、新华人寿、复星保德信、安邦人寿、信泰人寿、阳光人寿、中韩人寿、三峡人寿、光大永明、君康人寿等寿险纷纷泛起了更改。放心财险、爱和谊、人保财险、渤海财险、安邦财险以及诚泰财险等财险德总经理也泛起了替换。

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03人事更改四大缘故原由解密

究竟是由哪些缘故原由引起这些岗位更改呢?《逐日财报》归纳了四点。

一:业绩挑战

保险行业往小了说叫靠销售用饭,往大了说叫靠业绩语言,业绩欠好,纵是一个人有千般手段,等来的也只是摒挡器械走人,能者居上向来是游戏规则。

国寿团体在新的董事长王滨到来之后,提出了“重振国寿”的口号,并对上市公司组织架构举行了调整,成就立竿见影。2019年前三季度,中国人寿归母净利润577亿元,同比增进190%。

《逐日财报》注意到,其他上市保险在新的向导到位后,其制订的战略也都是雄心壮志。譬如中国人保的3411工程,中国太保的转型2.0,中国太平的共享太平以及新华保险的“1 2 1”战略。

2019年1-11月,以团体为上市主体,中国平安原保险保费收入7226.74亿元,同比增进9.4%;中国人保原保险保费收入5096.55亿元,同比增进11.7%;中国太保原保险保费收入3272.45亿元,同比增进8.5%。以寿险为上市主体,中国人寿原保险保费收入5413亿元,同比增进5.7%;新华保险原保险保费收入1301.85亿元,同比增进12.1%。

二:外资保险招贤纳士

伴随着海内保险市场的开放,越来越多的外资保险公司会进驻海内市场,抢食海内保险市场的蛋糕,自然需要大量的人才,挖角成为最直接的方式。

最典型的诸如李源祥从中国平安2.5亿元“高价”转会友邦保险。李源祥的离去,是在外资限制即将放宽的大靠山下,中国金融市场将迎来亘古未有的变局。友邦的这次挖角,显然是为此举行提前结构。

三:股东更改

若是有新股东的加入,所谓一朝天子一朝臣,险企股东的更迭也会引起职位的更迭,譬如放心财险、浙商财险等公司。

今年头,中诚信团体向放心财险增资2.85亿元,持股比例由14%上升为33.07%,成为放心保险的第一大股东。新上任的放心财险董事长韩刚从2017年3月一直就任中诚信团体副总裁、财务总监,是保险业的新兵。

浙商财险的第一大股东是浙江省商业团体,持股25.5%。2018年7月,浙江省交通投资团体无偿受让浙江省国资委持有的浙江省商业团体100%股权,成为浙商财险的现实控制人。浙江省交通投资团体党委委员、董事、副总经理陈敏成为新的董事长。

四:国字头企业内部交流、发展

《逐日财报》注意到,这些更替中,也很多是国字头企业的高管,相互之间举行了调职。譬现在年8月份获得董事长任职资格的中荷人寿,之前既有银行工作经验,又是从中荷人寿内部发展起来的干将。

今年5月份任职人保团体副总裁的肖建友,是一名国寿宿将。;1996年8月至2019年5月任职于国寿股份及其前身,曾任江苏分公司总经理、总公司总裁助理、总公司副总裁;2019年6月调任人保团体任副总裁。而前任人保再保险的董事长盛和泰现实上也于今年年中转战国寿团体担任副总裁。

另外现任上市公司副总裁的詹忠和杨红,都是从中国人寿营销总监发展起来的。

综上,海内各大领头险企换将缘故原由也是层出不穷的,但不论是何缘故原由换将,将企业越做越好、越做越强才是每位新上位者的重中之重。

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(责任编辑:何一华 HN110)

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